La constante evolución del Marco Legistativo Laboral  ha ido alcanzando una importancia cada vez mayor. De esta manera, profesionales de muy diferentes ámbitos han de contar con un adecuado conocimiento del ordenamiento jurídico social para poder desarrollar su labor. El sistema laboral cambia y evoluciona constantemente, lo que exige a los profesionales una permanente actualización.

El Curso Superior Experto en Nóminas permite a los profesionales interesados en la asesoría laboral, tanto actualizar sus conocimientos como profundizar en ellos, y resulta de interés tanto para quienes se dedican directamente al asesoramiento laboral, como para quienes han de contemplar de algún modo ese tipo de asesoramiento en su actividad profesional.

 

 

El Curso Superior Experto en Nóminas está dirigido principalmente a:

 

  • Profesionales (Trabajadores) que desarrollen la actividad de asesoramiento laboral en despachos o asesorías; profesionales pertenecientes a departamentos laborales de empresas y entidades financieras; profesionales que desarrollen la actividad de asesoramiento en banca privada; y otros profesionales de despachos o empresas, que quieran completar sus conocimientos en el área laboral.Trabajadores de Asesorías y Consultorías que estén interesados en Formarse en Profundidad en el Ámbito Laboral.
  • Profesionales Autónomos que desarrollen la actividad de asesoramiento laboral en despachos o asesorías; profesionales pertenecientes a departamentos laborales de empresas y entidades financieras; profesionales que desarrollen la actividad de asesoramiento en banca privada; y otros profesionales de despachos o empresas, que quieran completar sus conocimientos en el área laboral.
  • Licenciados y Diplomados que estén interesados en Formarse en Profundidad en el Ámbito Laboral para poder Adquirir una Formación de Calidad para incorporarse al Mercado Laboral.

 

 

El objetivo general del Curso Superior Experto en Nóminas es proporcionar los conocimientos necesarios que capacitan para realizar adecuadamente y con garantía de éxito la labor de Asesor Laboral. Este objetivo se puede desglosar en los siguientes objetivos de aprendizaje específicos que desarrollará el alumno:

  • Lograr la comprensión de los fundamentos jurídico-tributarios básicos que permitan al alumno efectuar razonamientos deductivos.
  • Adquirir las capacidades necesarias para desempeñar tareas de asesoramiento y planificación flaboral para personas tanto jurídicas como para personas físicas.
  • Aprender a confeccionar Nominas, Finiquitos.
  • Ayudar a los Profesionales a desarrollar sus habilidades para asimilar rápidamente la información, identificar con eficacia problemas jurídicos, reunir la información pertinente con rapidez y fomentar las herramientas de gestión del tiempo necesarias para un escenario de trabajo igualmente exigente. 
  • Perfeccionar la capacidad de redactar informes y dictámenes, así como la presentación de requerimientos ante los diferentes organismos.

 

 

El Curso Superior Experto en Nóminas es impartido a través del sistema de enseñanza online que el ISEU pone a disposición de sus Alumnos desde el año 2003 a través de la  Plataforma de Teleformación, el "Campus virtual".Esta modalidad de enseñanza permite al alumno compatibilizar la formación con su Disponibilidad de Tiempo, Trabajo  y Lugar de Residencia.

La formación on line se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del alumno, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos estándares de calidad educativa.

El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a través de las Aulas Virtuales, garantizarán la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que todo profesional cualificado precisará en el desarrollo de su actividad.Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:

Profesores-tutores: El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las distintas materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada a través del servicio de tutorías on line del campus.

Duración: El tiempo estimado para su seguimiento dependerá de cada Máster. 

Matricula: Contacte con nuestra secretraría para informarse de los Plazos de Matrícula.

Documentación: La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

Evaluación: Cada asignatura se evalúa atendiendo a un sistema de evaluación que contempla diferentes actividades: de aprendizaje, controles y de evaluación continua. Todas las actividades se desarrollan a través de las herramientas que proporciona el "Campus virtual" constituyendo un proceso de evaluación continua. Desde el 

Campus virtual, los alumnos dispondrán de un sistema que les permitirá recibir comunicados de su interés remitidos por los profesores y coordinadores académicos, comunicarse entre ellos, acceder a documentación complementaria, participar en la celebración de eventos on line, consultar el estado de su expediente académico, etc.

Diploma:Para la obtención del diploma acreditativo es necesario haber realizado y superado en el porcentaje requerido de las pruebas de evaluación propuestas con carácter obligatorio asociadas al programa formativo. Este diploma es de enseñanza no reglada para el Perfeccionamiento Profesional y la Educación Superior sin validez académica, formando parte en su currículum vitae en el apartado de formación complementaria.

 

 

 

Desde el , nos esforzamos para que nuestros alumnos puedan crecer profesionalmente a través de una Formación de Alta Calidad. Y para facilitar la Formación a nuestros Alumnos hemos implantado  los siguintes Programas de Bonificación:

1. Bonificación para Trabajadores

2. Bonificación para Autónomos

3. Profesionales Colegiados


1.Trabajadores

 

Requisitos Bonificación

EMPRESA

  • Estar al corriente con la Seguridad Social y Hacienda.
  • Cumplimentar y Firmar el Anexo de Adhesión al Convenio de Agrupación de Empresas.
  • Cumplimentar el Impreso de Domiciliación Bancaria.
  • A la finalización de la formación, previo pago del Precio del Curso Superior, se le informará de las instrucciones necesarias para presentar los Seguros Sociales aplicando la Bonificación y la forma correcta de contabilizar contablemente el gasto por Formación Continua.

TRABAJADOR

  • Ser trabajador acogido al Régimen General de la Seguridad Social.
  • Presentar el copia del DNI / NIE y la última Nómina para su matriculación.
  • Cumplimentar como mínimo el 75% de la acción formativa a desarrollar.

 

2.Autónomos

 

Requisitos Bonificación

  • Estar dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la  Seguridad Social.
  • Cumplimentar la Matrícula de alta del Curso Superior.

 

3. Profesionales Colegiados

 

 Requisitos Bonificación

  • Estar dado de alta en el Colegio Oficial.
  • Cumplimentar la Matrícula de alta del Curso Superior.

 

 

INDICE

Módulo 1. LA NOMINA

Salario Base

Complementos Salariales

Complementos no Salariales

Confección de Recibo de Salario

Documento Justificativo  del Salario

Elaboración de la Nómina

Módulo 2. LA NOMINA RETENCIONES TRABAJADORES

Procedimiento del Cálculo del Porcentaje de Retención

Aplicación del Porcentaje de Retención

Estudio Programa AEAT para Cálculo del Porcentaje de Retención

Módulo 3. SUPUESTOS ESPECIALES

Cobro de Horas Extras

Cobro Pagas Extras

Dietas

Permisos

Derecho a Huelga

Pluriempleo

Retroactividad de abono de Salarios

Contrato a Tiempo Parcial

Contrato para la Formación y el Aprendizaje

Retribuciones en Metálico y el Espacie.

Incapacidad Temporal

Baja por Maternidad

Módulo 4. FINIQUITO

Salarios Pendientes

Parte Proporcional de Pagas Extras

Vacaciones no Disfrutadas

Preaviso Despedido o Finalización de Contrato

Indemnización

- Despido por Causas  Objetivas

- Despido Disciplinario

Cálculo del Finiquito

Módulo 5. SEGUROS SOCIALES

Documentos de Cotización

Supuestos Espaciales

Módulo 6. El CONTRATO DE TRABAJO

El contrato de Trabajo

Tipos de Contrato

- Contratos Indefinidos

- Contratos Temporales

- Contratos Formativos

- Contratos de Trabajo en Prácticas

- Contratos a Tiempo Parcial

- Otros Contratos

Tramitación de contratos de trabajo

Bonificaciones a la contratación Indefinida

Módulo 7. El CONVENIO COLECTIVO

Introducción

El Convenio Colectivo 

Tipos de Convenios Colectivos